Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

ISO-prosessleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig ISO-prosessleder som kan lede og optimalisere våre ISO-sertifiseringsprosesser. Som ISO-prosessleder vil du være ansvarlig for å sikre at organisasjonen vår oppfyller alle relevante ISO-standarder og kontinuerlig forbedrer våre prosesser for å oppnå operasjonell fortreffelighet. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å identifisere forbedringsområder, utvikle og implementere handlingsplaner, og overvåke fremdriften. En vellykket kandidat vil ha en sterk forståelse av ISO-standarder, utmerkede lederegenskaper, og evnen til å kommunisere effektivt med teammedlemmer på alle nivåer i organisasjonen. Du vil også være ansvarlig for å forberede og gjennomføre interne revisjoner, samt koordinere eksterne revisjoner med sertifiseringsorganer. Vi verdsetter en proaktiv tilnærming og evnen til å arbeide selvstendig, samt en lidenskap for kontinuerlig forbedring og kvalitetssikring.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Administrere og forbedre ISO-sertifiseringsprosesser.
  • Sikre overholdelse av relevante ISO-standarder.
  • Samarbeide med avdelinger for å identifisere forbedringsområder.
  • Utvikle og implementere handlingsplaner.
  • Overvåke fremdrift og rapportere resultater.
  • Forberede og gjennomføre interne revisjoner.
  • Koordinere eksterne revisjoner med sertifiseringsorganer.
  • Fremme en kultur for kontinuerlig forbedring.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Sterk forståelse av ISO-standarder.
  • Erfaring med prosessledelse.
  • Utmerkede lederegenskaper.
  • Evne til å kommunisere effektivt.
  • Erfaring med revisjoner og sertifiseringer.
  • Proaktiv og selvstendig arbeidsstil.
  • Lidenskap for kvalitetssikring.
  • Relevant utdanning eller sertifisering.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med ISO-standarder?
  • Hvordan håndterer du interne og eksterne revisjoner?
  • Hva er din tilnærming til kontinuerlig forbedring?
  • Hvordan samarbeider du med ulike avdelinger?
  • Kan du gi et eksempel på en vellykket prosessforbedring du har ledet?